четверг, 7 февраля 2013 г.

психологические факторы профессионального стресса руководителя

Материалы (ppt, rar, doc): Модульные  курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов психолого-педагогических и медико-социальных центов разработаны  в рамках выполнения Государственного контракта от 25 октября 2011 г.  06.Р20.12.0049 на выполнение работ (оказание услуг) по проекту «Разработка и апробация программ для повышения квалификации руководителей и специалистов ППМС-центров по оказанию комплексной психолого-педагогической и медико-социальной помощи несовершеннолетним», в рамках подмероприятия 2.8. «Повышение квалификации работников сферы образования в целях распространения современных моделей успешной социализации детей», мероприятия 2 «Распространение на всей территории Российской Федерации современных моделей успешной социализации детей» задачи 1 «Модернизация общего и дошкольного образования как института социального развития» Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г.  61. Система образования Российской Федерации располагает в настоящее время широкой сетью образовательных  учреждений для оказания необходимой помощи детям и подросткам, нуждающимся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (ППМС-центры). В ходе реализации проекта были проанализированы особенности целевой направленности, организационной структуры и содержания деятельности    ППМС-центров, действующих в разных условиях и  в разных регионах   РФ. Использованы также материалы рабочих совещаний службы практической психологии в системе образования России, а также информация из бесед с директорами ППМС-центров. Были изучены: ·         нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность службы практической психологии в системе образования РФ, ·         методические материалы и рекомендации по организации деятельности ППМС-центров. ·         приоритеты деятельности ряда ППМС-центров; ·         особенности организационной структуры ряда ППМС-центров; ·         кадровый потенциал ППМС-центров разного уровня подчиненности;    Организация деятельности ППМС-центров  различается по статусу и структуре подчинения и контроля (государственные и муниципальные), целевым ориентирам, целевым группам, материально-технической базе, кадровому составу специалистов, характеру организации деятельности, направленности программ образовательной деятельности и принципам работы.   Деятельность ППМС-центров ориентирована на: ·         оказание комплексной помощи детям, нуждающимся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;  ·         предоставление специализированной помощи участникам образовательного процесса; ·         обеспечение права детей и подростков на получение образования, соответствующего их возможностям и особенностям; ·         содействие полноценному  психическому развитию и повышению качества жизни детей и подростков. Проведя подробный анализ деятельности ППМС – центров была выявлена острая потребность в разработке курсов повышения  квалификации для руководителей психолого-педагогических и медико-социальных центров. Пилотажное исследование, проведенное среди  руководителей центров, определило область задач, которые  легли в основу модульной программы. На основании разработанной модульной программы повышения квалификации для руководителей психолого-педагогических и медико-социальных центров были разработаны учебные Модули. Для формирования учебных групп слушателей были разосланы информационные письма в субъекты Российской Федерации, по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации. Был проведен подробный анализ запроса на наиболее актуальную на сегодняшний день тему и сформированы обучающие  модули из предложенной полной программы  повышения квалификации для руководителей и специалистов  ППМС-центров.  При проведении курсов были использованы интерактивные технологии (технология прямой трансляции), и обеспечение участников учебно-методическими материалами. Обучение бесплатное, по окончании выдается удостоверение о повышении квалификации на 72 часа Общее количество слушателей, повысивших квалификацию в 2011 году, составила 309  руководителей и специалистов психолого-педагогических и медико-социальных центов. Программа рассчитана на 3 года и предполагает еще серию модулей по 72часа. 

Курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов психолого-педагогических и медико-социальных центров 2011 года

Курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов психолого-педагогических и медико-социальных центров 2011 года

Курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов психолого-педагогических и медико-социальных центров 2011 года | Российская психология

Комментариев нет:

Отправить комментарий